Kegiatan ini diselenggarakan sebagai bagian dari upaya Universitas Sanata Dharma dalam meningkatkan pemahaman dan kesiapan unit kerja dalam melaksanakan Audit Mutu Internal (AMI) berbasis risiko. Kegiatan sosialisasi bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai program AMI berbasis risiko, mekanisme pelaksanaannya, serta tahapan yang perlu dipersiapkan oleh unit dalam mendukung pelaksanaan audit mutu internal.

Kegiatan menghadirkan Dr. apt. Yustina Sri Hartini, M.Si. sebagai ketua Lembaga Penjaminan Mutu dan Audit Internal (LPMAI) sebagai pemateri. Beliau menyampaikan penjelasan mengenai Program AMI Berbasis Risiko 2026, termasuk konsep, tujuan, serta hal-hal yang perlu diperhatikan dalam pelaksanaan AMI dengan pendekatan berbasis risiko.

Selain itu, Yuseva Ariyani Iswandari, Ph.D. turut memberikan penjelasan mengenai rundown Pelaksanaan Audit Lapangan (AL). Penjelasan tersebut mencakup tahapan dan rangkaian kegiatan yang akan dilaksanakan selama proses audit lapangan sehingga peserta memperoleh gambaran yang lebih jelas mengenai alur pelaksanaan audit serta persiapan yang perlu dilakukan oleh masing-masing unit.

Peserta kegiatan terdiri atas segenap Wakil Dekan yang berperan sebagai Koordinator TPM dan UPPS di lingkungan Universitas Sanata Dharma. Kehadiran para peserta diharapkan dapat mendukung koordinasi dan kesiapan masing-masing unit dalam melaksanakan Program AMI Berbasis Risiko 2026.

Kegiatan berlangsung dengan baik dan diikuti secara aktif oleh para peserta. Melalui kegiatan sosialisasi ini, peserta memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai program AMI berbasis risiko serta tahapan Pelaksanaan Audit Lapangan. Pemahaman tersebut diharapkan dapat menjadi dasar bagi setiap unit dalam mempersiapkan pelaksanaan AMI secara sistematis, efektif, dan berorientasi pada peningkatan mutu berkelanjutan.

Demikian berita acara ini dibuat sebagai dokumentasi pelaksanaan kegiatan Sosialisasi Pelaksanaan Program AMI Berbasis Risiko 2026 dan dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Kegiatan penting ini dihadiri secara terstruktur oleh para Pejabat Struktural di lingkungan Unit Kepala Biro, Pimpinan Unit, Kepala Bagian, Kepala Tata Usaha, serta perwakilan staf unit yang secara khusus ditunjuk untuk mengelola standar layanan mutu di unit masing-masing. Kehadiran para pengambil kebijakan ini menegaskan besarnya komitmen kolektif civitas akademika USD dalam menyelaraskan langkah operasional demi mendukung keberhasilan pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi.

Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) yang efektif sangat bergantung pada pemahaman komprehensif dan komitmen penuh dari seluruh jajaran pimpinan, tidak terkecuali pada level Unit Pendukung. Penguatan dan evaluasi berkala mutlak dilakukan melalui penyamaan persepsi guna memastikan siklus kendali mutu tetap berjalan dinamis di lingkungan Universitas Sanata Dharma. Implementasi siklus inti PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan) menjadi landasan utama untuk memastikan setiap unit kerja mampu memenuhi standar yang telah ditetapkan institusi.

Acara dibuka secara resmi dengan doa bersama, disusul dengan sesi pemaparan materi. Wakil Rektor II USD mengawali sesi ilmiah dengan memaparkan arah kebijakan institusi. Selanjutnya, Ketua LPMAI USD memberikan ulasan mendalam terkait konsep SPMI, dengan penekanan khusus pada urgensi implementasi PPEPP.

Agenda dilanjutkan dengan pemaparan dari Kepala Satuan Penjaminan Mutu dan Audit Internal Pendukung (SPMAIP) USD. Dalam sesi ini, dipaparkan instrumen tata kelola organisasi  serta perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) yang relevan dan aplikatif bagi unit-unit pendukung.

Selain mendengarkan paparan materi dari para narasumber internal, peserta dilibatkan aktif dalam Focus Group Discussion (FGD). Dalam forum diskusi terfokus yang terbagi menjadi dua tahapan ini, para peserta membahas hal-hal spesifik yang terjadi di unit mereka masing-masing, menguliti temuan-temuan dari hasil Audit Mutu Internal (AMI), serta merumuskan rencana tindak lanjut yang konkret. Acara kemudian diakhiri dengan sesi pleno kelompok untuk membedah contoh kasus nyata dan melakukan simulasi penerapan setiap tahapan siklus PPEPP.

Melalui penyelenggaraan kegiatan ini, diharapkan seluruh unit pendukung di Universitas Sanata Dharma mampu mengimplementasikan siklus PPEPP secara konsisten dan selaras dengan kebijakan mutu makro institusi. Kesadaran kolektif yang terbangun diharapkan dapat mengakar kuat, mengubah peningkatan mutu layanan bukan lagi sekadar pemenuhan kewajiban administratif, melainkan telah menjelma menjadi bagian dari budaya kerja yang berkelanjutan.

Kegiatan diawali dengan sambutan dari Universitas Sanata Dharma, yang diwakili oleh Prof. Ir. Sudi Mungkasi, Ph.D. selaku Wakil Rektor I. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan pentingnya pemahaman yang komprehensif mengenai instrumen dan mekanisme akreditasi unggul sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu berkelanjutan serta penguatan tata kelola perguruan tinggi.

Selanjutnya, paparan sosialisasi instrumen dan mekanisme akreditasi unggul PT disampaikan oleh narasumber Prof. Agus Setyo Muntohar, S.T., M.Eng.Sc., Ph.D. yang merupakan anggota badan eksekutif BAN-PT. Materi yang disampaikan meliputi pemahaman terhadap instrumen akreditasi perguruan tinggi, mekanisme pelaksanaan akreditasi unggul, strategi penyusunan dokumen akreditasi, serta berbagai aspek penting yang perlu dipersiapkan oleh institusi dalam menghadapi proses asesmen.esi utama dipandu dengan sangat baik oleh Dr. Apt. Yustina Sri Hartini, M.Si., selaku moderator.

Peserta yang hadir dalam kegiatan ini terdiri atas peserta eksternal dan internal. Peserta eksternal berasal dari beberapa kampus, diantaranya: Universitas Gadjah Mada, Universitas Negeri Yogyakarta, Universitas Kristen Duta Wacana, Universitas Atma Jaya Yogyakarta, dan STIKes Panti Rapih.  Sementara dari pihak internal USD, peserta terdiri dari Koordinator TPM UPPS, Tim Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi (AIPT), yang meliputi Tim LED dan LKPT, dan kepala Biro dan kepala Unit di lingkungan Universitas Sanata Dharma.

Kegiatan berlangsung dengan lancar dan interaktif. Para peserta berkesempatan untuk berdiskusi, bertukar pengalaman, serta memperoleh pemahaman yang lebih mendalam terkait strategi dan langkah-langkah yang perlu dilakukan dalam mempersiapkan akreditasi institusi menuju predikat unggul.

Dengan terselenggaranya kegiatan ini, diharapkan seluruh peserta, khususnya sivitas akademika Universitas Sanata Dharma, memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai instrumen dan mekanisme akreditasi unggul serta mampu mengimplementasikan hasil sosialisasi dalam proses persiapan akreditasi institusi.

Pencapaian ini menjadi bentuk pengakuan terhadap upaya Program Studi Psikologi pada Program Magister USD dalam menjaga mutu pendidikan dan tata kelola akademik. Status akreditasi “Baik” diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat serta memperkuat daya saing program studi dalam penyelenggaraan pendidikan pascasarjana di bidang psikologi.

Capaian akreditasi ini juga menjadi dorongan bagi Program Studi Psikologi pada Program Magister USD untuk terus mengembangkan kualitas akademik, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Program studi ini ke depannya berkomitmen meningkatkan inovasi pembelajaran serta memperluas kontribusi dalam pengembangan ilmu psikologi agar mampu menjawab kebutuhan masyarakat dan dunia profesional yang terus berkembang.

Sosialisasi SPMI dibagi menjadi dua sesi. Pada sesi pertama, Dr. apt. Yustina Sri Hartini selaku Ketua Lembaga Penjaminan Mutu dan Audit Internal, melakukan sosialisasi SPMI bidang akademik, sedangkan sesi kedua pada siang pemresentasikan sosialisasi SPMI bidang non akademik. Kedua sesi tersebut bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai standar, mekanisme, serta implementasi penjaminan mutu yang berlaku di universitas.

Pada sesi pagi, pemaparan mengenai SPMI bidang akademik menekankan bahwa penjaminan mutu pendidikan tinggi dilakukan melalui proses penetapan, pelaksanaan, evaluasi, pengendalian, dan peningkatan standar pendidikan tinggi secara berkelanjutan. Hal ini sejalan dengan ketentuan dalam Permendiktisaintek Nomor 39 Tahun 2025 yang mengatur bahwa penjaminan mutu mencakup bidang akademik dan nonakademik.

Lebih jauh lagi, dalam bidang akademik, implementasi SPMI berkaitan langsung dengan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Beberapa standar yang disampaikan antara lain kewajiban dosen atau tim pengampu mata kuliah untuk mengunggah Rencana Pembelajaran Semester (RPS) pada sistem informasi akademik USD paling lambat satu hari sebelum perkuliahan dimulai. Selain itu, dosen juga diwajibkan mengunggah nilai akhir mahasiswa sesuai jadwal yang telah ditetapkan dalam kalender akademik.

Proses evaluasi pembelajaran juga menjadi bagian penting dalam sistem penjaminan mutu akademik. Mahasiswa diberikan kesempatan untuk memberikan umpan balik terhadap proses pembelajaran melalui sistem informasi akademik. Hasil evaluasi tersebut dapat diakses oleh dosen sebagai bahan refleksi dan peningkatan kualitas pembelajaran.

Selain pembelajaran, SPMI akademik juga mencakup pengelolaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat (PkM). Dalam proses tersebut, diterapkan tahapan mulai dari penyusunan pedoman dan proposal, proses review, monitoring dan evaluasi (monev) tengah dan akhir, hingga evaluasi terhadap rencana strategis, rencana operasional, serta rencana kerja dan anggaran.

Sementara itu, pada sesi siang hari sosialisasi SPMI dikhususkan pada bidang non akademik. Bidang ini mencakup aspek organisasi, keuangan, kemahasiswaan, ketenagaan, serta sarana dan prasarana. Sosialisasi ini menekankan bahwa tujuan utama SPMI adalah menjamin terpenuhinya Standar Pendidikan Tinggi secara sistemik dan berkelanjutan sehingga dapat menumbuhkan budaya mutu di lingkungan perguruan tinggi.

Budaya mutu tersebut diharapkan tercermin dalam pola pikir, sikap, dan perilaku seluruh unit kerja yang berlandaskan pada standar yang telah ditetapkan. Oleh karena itu, setiap unit di universitas perlu memiliki standar layanan serta indikator kinerja utama sebagai acuan dalam menjalankan tugas dan fungsi masing-masing.

Sebagai contoh, salah satu indikator kinerja dalam penerapan SPMI nonakademik adalah pelaksanaan Audit Mutu Internal (AMI) nonakademik yang dilakukan setiap tahun. Selain itu, evaluasi kepuasan layanan unit dilaksanakan setiap semester, monitoring dan evaluasi terhadap rencana kerja dan anggaran dilakukan pada pertengahan tahun, serta audit terhadap rencana kerja dan anggaran dilakukan pada akhir tahun anggaran.

Melalui sosialisasi ini, diharapkan seluruh dosen dan tenaga kependidikan dapat memahami peran masing-masing dalam pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal. Dengan demikian, implementasi SPMI di Universitas Sanata Dharma dapat berjalan secara konsisten dan berkelanjutan dalam mendukung peningkatan mutu penyelenggaraan pendidikan tinggi.

Acara secara resmi dibuka oleh Wakil Rektor I USD, Prof. Ir. Sudi Mungkasi, Ph.D. Dalam sambutannya, Prof. Sudi menekankan bahwa penjaminan mutu adalah napas bagi keberlangsungan kualitas institusi.

​”Proses penjaminan mutu sangat penting untuk dilakukan. Meskipun pemerintah saat ini tidak mewajibkan pelaksanaan penjaminan mutu secara ketat, namun USD memutuskan secara mandiri untuk tetap melaksanakan SPMI dan AMI sebagai wujud komitmen kualitas,” tegas Prof. Sudi.

Beliau juga memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada Ketua LPMAI, Dr. apt. Yustina Sri Hartini beserta tim yang telah menyusun standar SPMI terbaru sesuai Permendiktisaintek No 39 tahun 2025, yang kini telah mendapatkan pertimbangan Senat dan akan resmi diberlakukan tahun ini.

​Pelatihan ini tidak hanya diikuti oleh civitas akademika USD. Sebanyak 14 peserta dari sembilan institusi yang tergabung dalam PT APTIK hadir mengikuti pelatihan SPMI-AMI, antara lain: Unika Musi Charitas Palembang, Unika Parahyangan Bandung, STIKes Sint Carolus Jakarta, STIKes Panti Rapih Yogyakarta, Unika Darma Cendika Surabaya, Universitas Widya Dharma Pontianak, STIKes St. Vincentius A Paulo Surabaya, Unika Soegijapranata Semarang, dan Universitas Katolik Weetebula.

Sementara itu, peserta dari internal USD terdiri dari 24 calon auditor baru (baik akademik maupun non-akademik) dan Tim Penjaminan Mutu Unit Pengelola Program Studi (TPM-UPPS) USD.

Pelatihan hari pertama difokuskan pada sosialisasi dan pemaparan SPMI-AMI sesuai Permendiktisaintek No. 39 Tahun 2025, khususnya kepada TPM UPPS Universitas Sanata Dharma.

Tujuan utama sosialisasi Permendiktisaintek No. 39 Tahun 2025 kepada TPM-UPPS Universitas Sanata Dharma adalah untuk memastikan setiap unit pengelola program studi memahami dengan jelas aturan, indikator, dan prosedur akreditasi yang terbaru. Sosialisasi ini juga dimaksudkan untuk menyatukan pemahaman terkait perubahan regulasi dan dampaknya pada penjaminan mutu, membantu TPM-UPPS menyiapkan dokumen dan praktik mutu sesuai instrumen yang berlaku, serta mendukung penerapan SPMI yang lebih terarah dan berkelanjutan. Selain itu, kegiatan ini memperkuat koordinasi antara LPMAI dan TPM-UPPS agar proses persiapan akreditasi berjalan lebih efektif dan sesuai dengan ketentuan terbaru, sehingga mutu penyelenggaraan program studi dapat terus memenuhi bahkan melampaui standar nasional dan standar internal universitas.

Hari kedua pelatihan difokuskan pada pelatihan untuk calon auditor baru mengenai perencanaan dan pelaksanaan audit mutu internal (AMI), laporan AMI & kode etik auditor. Selain itu, calon auditor berkesempatan untuk melakukan praktik AMI, baik Audit Dokumen maupun Audit Lapangan kepada auditee yang ditunjuk, serta mempresentasikan laporan AMI dan mendapatkan umpan balik dari fasilitator.

Untuk memberikan pemahaman mendalam, LPMAI USD menghadirkan pakar-pakar di bidang penjaminan mutu, antara lain:

1. Dr. L. Hartanto Nugroho, M.Agr. (Tim Kerja SPMI Direktorat Belmawa Kemendiktisaintek RI/UGM/Asesor LAMSAMA)
2. Ignatius Aris Dwiatmoko, M.Sc. (Fasilitator SPMI LLDIKTI V)
3. apt. Yustina Sri Hartini (Ketua LPMAI USD/Asesor LAM-PTKes)

Melalui metode ceramah, diskusi, dan praktik, para peserta dibekali 10 sesi materi intensif. Materi tersebut mencakup implementasi SPMI sesuai Permendiktisaintek No 39 tahun 2025, penyusunan standar akademik dan non-akademik, hingga teknik audit lapangan dan kode etik auditor.

Berdasarkan Surat Keputusan Direktur Dewan Eksekutif Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Nomor: 17/SK/BAN-PT/Ak.Ppj/S/I/2026, Program Studi Psikologi pada Program Sarjana Universitas Sanata Dharma meraih peringkat akreditasi UNGGUL. Keputusan peringkat akreditasi ini berlaku dari tanggal 14 Desember 2025 sampai dengan tanggal 14 Desember 2030.

Raihan akreditasi yang diperoleh Program Studi Psikologi menunjukkan kesungguhan dan konsistensi Prodi dalam menjaga serta meningkatkan mutu secara berkelanjutan. Predikat Unggul ini tidak hanya menjadi bentuk pengakuan atas kualitas yang telah dicapai, tetapi juga menjadi pendorong bagi Prodi untuk terus menetapkan standar yang lebih tinggi dan mengembangkan berbagai inovasi dalam penyelenggaraan pendidikan. Selain itu, Prodi berharap capaian ini semakin memotivasi mahasiswa untuk memanfaatkan layanan dan proses pembelajaran berkualitas secara maksimal, sehingga mereka dapat berkembang sebagai lulusan yang unggul, kompeten, dan berdaya saing.

Peringkat akreditasi Program Studi Pendidikan Keagamaan Katolik meningkat dari sebelumnya A menjadi Unggul. Hal ini membuktikan komitmen dan Upaya yang konsisten dari Program Studi dalam meningkatkan mutu yang berkelanjutan. Raihan predikat Unggul ini diharapkan mendorong Prodi untuk menetapkan standar yang semakin baik dan terus berinovasi. Selain itu, Prodi berharap pencapaian ini dapat mendorong para mahasiswa untuk memanfaatkan proses pembelajaran yang berkualitas. Selamat untuk Program Studi Pendidikan Keagamaan katolik.

Refleksi Karya difasilitasi oleh Bapak Y. Agus Sugiatno, S.Si., M.M. selaku Kepala Satuan Penjaminan Mutu dan Audit Internal Pendukung, dan mengusung tema utama Sanyata Ing Dharma dalam rangka memperingati 70 tahun karya USD lewat Memuji, Menghormati, dan Mengabdi.

Lewat Memuji, seluruh staff LPMAI diajak fasilitator untuk melihat dan merefleksikan rasa syukur terhadap capaian karya kami, baik di lingkup LPMAI maupun Universitas, sehingga kami dapat mengalami perluasan afeksi. Sanyata ing Dharma lewat menghormati mengajak kami untuk merefleksikan kembali perjumpaan yang saling menghargai, mempercayai, mengakui, menerima, dan memahami, sehingga perjumpaan dapat menjadi perjumpaan yang memberdayakan. Sanyata Ing Dharma lewat mengabdi mengajak kami untuk semakin kuat dalam pelayanan dan pengabdian di unit dan universitas, sehingga perjalanan pelayanan dapat menjadi perjalanan harapan.

Lewat metode tiga putaran, refleksi karya LPMAI 2025 menegaskan bahwa Sanyata ing Dharma dihidupi sebagai proses yang utuh antara memuji, menghormati, dan mengabdi, yang terwujud melalui perluasan diri, perjumpaan yang memberdayakan, serta kesediaan untuk bergerak secara kreatif dalam kesadaran akan keterbatasan ruang, waktu, dan kecepatan. LPMAI dimaknai sebagai “rumah bersama” yang menumbuhkan rasa aman, saling percaya, dan keberanian untuk berbuat baik, membuka diri, serta melayani dengan sikap positif dan penuh syukur. Melalui pengalaman konkret tersebut, spiritualitas mata terbuka dilatih: kepekaan diasah untuk melihat sesama sebagai keluarga, menghargai peran masing-masing, dan menghadirkan terang bagi yang membutuhkan, sekaligus menutup mata secara reflektif agar setiap tindakan tetap berakar pada nilai dan makna. Dalam perjalanan harapan yang tidak selalu lurus dan pasti, kesadaran untuk “membuka mata selebar-lebarnya dan menutup mata sedalam-dalamnya” menjadi prinsip bersama agar seluruh staf LPMAI terus melangkah berani dalam terang dengan komitmen pengabdian yang berkelanjutan bagi Sanata Dharma.

USD – Berdasarkan Surat Keputusan Direktur Dewan Eksekutif Badan Akreditasi Nasional Nomor 8196/SK/BAN-PT/Ak.Ppj/S/XI/2025 Program Studi Sastra Inggris Fakultas Sastra, Universitas Sanata Dharma meraih peringkat Akreditasi Unggul yang ditetapkan pada Kamis, 16 November 2025 dan berlaku hingga 16 November 2030.

Pencapaian akreditasi ini merupakan hasil dari gotong royong dari berbagai pihak. Dijelaskan lebih lanjut oleh Ketua Program Studi, beliau menegaskan bahwa dosen Prodi Sastra Inggris memiliki kontribusi dalam Tridharma (Pengajaran, Penelitian, dan Pengabdian). Disamping itu Tenaga Kependidikan ikut serta berkontribusi dalam kelancaran administrasi dan layanan mahasiswa. LPMAI menjadi salah satu lembaga yang ikut mengawal serta mendampingi Prodi Sastra Inggris, serta banyak pihak lain baik eksternal maupun internal.